教代会工作报告（2025年）

一、2024年工作情况

2024年，学校工会紧紧围绕学校党委工作部署和省教科文卫体工会工作要求，团结引领广大教职工立足岗位干事创业,切实维护劳动领域政治安全，凝心聚力促发展，攻坚克难保落实，较好地完成了年度各项目标任务。

(一)强化学习明方向

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真学习领会党的二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及考察湖北的重要讲话精神，及时传达学习省委十二届八次、九次全会和省总工会十四届二次全会精神。扎实开展党纪学习教育，引导工会会员和教职工学纪、知纪、明纪、守纪，加强工会组织纪律作风建设。广大工会会员和教职工在党的创新理论武装中坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，工会工作始终做到了坚持正确政治方向。

(二)回应关切办实事

落实民主管理和民主监督。组织召开湖北民族大学第一届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议，听取和审议学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告。“两代会”共征集提案32件，经提案工作委员会审理，按照代表性、全局性、可行性、规范性要求归类为30个提案，其中立案1件，建议案16件，意见案13件，已全部办理完成，满意和基本满意率达到100%。

积极稳妥推进桂花园校区教工宿舍加装电梯。根据学校改善民生举措安排，学校工会会同相关职能部门，积极主动协助桂花园校区教工宿舍22栋2单元业主完成加装电梯前期工作，目前工程正在进行之中，为今后开展同类工作积累了宝贵经验。

(三)传送温暖聚人心

开展基层优秀教职工暑期疗休养活动。精心策划、认真组织37名基层优秀教职工到咸丰坪坝营开展为期3天的暑期疗休养活动，让一线优秀教职工放松身心，感受组织温暖，激励更多教职工见贤思齐、争先进位。

关注关爱女职工身心健康。组织全校在职女职工参加湖北省特殊疾病互助保障活动，为680名在职女职工购买保险1份。

落实传统节日会员慰问和教职工结婚、生育、生病住院、退休等走访慰问。全年传统节日会员慰问4380人次，发放慰问物资161万元；教职工结婚、生育、生病住院、退休等走访慰问149人次，发放慰问金12万元；帮扶困难教职工67人，发放帮扶资金20万元；学校支持教职工爱心消费助农25万元。争取省教科文卫体工会对37名困难职工送温暖资金4万元，州总工会对3名困难职工帮扶资金0.9万元。

(四)组织活动展风采

组织观看相关活动。组织青年教师观看《名师启航——2024年全国高校青教赛优秀选手巡讲活动》和2025年全国高校青教赛现场教学环节网络直播，组织各分工会观看湖北省“劳模工匠进校园”示范活动，组织教职工收看全国教科文卫体系统“劳模工匠进校园，思政教师进院所”活动启动仪式暨首场宣讲，以榜样力量激发教职工创新创造，弘扬教育家精神，奋进新时代新征程。

举办丰富多彩的职工活动。举办教职工趣味运动会，教职工参加拔河、跳绳、动感颠球、陆地龙舟等项目比赛达1200余人次；开展环校阳光跑活动，300多名教职工参加比赛；组织教职工三人制篮球赛、五人制足球赛、第四届“民大杯”气排球赛、第一届“和谐杯”羽毛球赛，赛出了友谊和激情；组织三八红旗手和分工会女工委员到利川参加研学，组织会员观看《西兰卡普》民族歌舞大秀，开展“最美家风进校园”等活动，教职工的精神需求得到涵养。

组队参加省州活动。组队参加湖北省高校羽毛球比赛，体育教师组、校长组分获第五名；参加湖北省2024年气排球比赛，获男子中年组、女子中年组、女子青年组金奖并获“道德风尚奖”；参加恩施州气排球比赛，获女子组第三名、混合组第一名；参加恩施州庆祝新中国成立75周年文艺汇演，我校选送舞蹈节目《大地之上》作为优秀节目展演；在州委统战部、州委宣传部、州总工会主办的以铸牢中华民族共同体意识为主题的2024年“恩BA”篮球赛中，我校代表队顽强拼搏，获得州直单位分赛区季军，打进全州总决赛8强，为学校争得了荣誉，赢得了声誉。

一年来，工会各项工作统筹推进、协同发展，成绩来之不易，经验弥足珍贵。我们深切地体会到，做好新时代工会工作，必须牢牢把握以下几点:

一是必须始终坚持党的领导。工会事业是党的事业的重要组成部分，工会组织是党联系职工群众的桥梁纽带，肩负着做好党的群众工作的光荣使命。我们只有始终坚持党对工会工作的全面领导，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，把党的主张转化为工会和职工群众的行动自觉，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，才能更好地凝聚人心、汇聚力量。

二是必须切实履行工作职责。维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。我们只有始终坚持以教职工为中心的发展思想，知责于心、担责于身、履责于行，站稳群众立场、走好群众路线，把党政所需、职工所盼、工会所能结合起来，切实维护教职工合法权益，尽心尽力为教职工服务，把上级党委政府和学校的关心关怀真正送到教职工心坎上，才能赢得广大教职工的认可和信赖。

三是必须持续提升服务能力。评价工会工作做得怎么样，关键在于教职工怎么看。工会要成为教职工值得信赖的“娘家人”，要成为让教职工倍感温暖的“贴心人”，就必须持续提升服务能力。我们只有始终坚持工会工作的“群众性”特点和“服务化”导向，从完善维权机制、提升职工生活品质、提高职工代表议事能力、加大精准帮扶力度、推动智慧工会向基层延伸等方面用劲发力，才能推动新时代工会工作创新发展。

我们也清醒地认识到，学校工会工作离上级工会和学校党委要求、离广大教职工期盼还有一定差距，比如落实上级文件精神还未完全到位、指导分工会工作还不够深入、创新推动重点工作还有待加强等等，我们将持续改进提高。

二、2025年工作安排

2025年学校工会工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻湖北省科教文卫体工会要求，落实学校党委部署，全心全意为教职工服务，聚焦冲博点、建支点开展系列活动，提升教职工获得感和幸福感，增强学校凝聚力和向心力，努力营造团结奋斗的浓厚氛围。主要做好以下四个方面工作：

(一)扛牢政治引领责任，巩固团结奋斗思想根基

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，教育引导广大教职工做习近平新时代中国特色社会主义思想的信仰者、传播者、践行者。认真贯彻落实全总《关于贯彻落实党的二十届三中全会精神、在进一步全面深化改革推进中国式现代化中充分发挥工人阶级主力军作用和工会桥梁纽带作用的意见》和省教科文卫体工会工作要求，牢牢把握工会工作的时代主题，紧紧围绕学校党委部署要求，团结带领广大教职工奋进“申博”目标，为推动内涵式高质量发展、建设高水平应用型大学贡献智慧和力量。严格落实意识形态工作责任制，切实维护劳动领域政治安全。

(二)紧扣改革发展大局，激发创新创造劳动热情

全面贯彻《省政府办公厅关于深入推动全省职工劳动和技能竞赛、助力湖北高质量发展的通知》精神，认真落实《中共湖北民族大学委员会关于深入学习贯彻党的二十届三中全会精神以进一步全面深化改革赋能高质量发展的决定》，围绕年度“申博”核心指标达成，组织引领性劳动竞赛。开展教职工立足本职岗位的“双创”大比武，组队参加湖北省第九届高校青教赛，引导广大教职工释放创新创造活力，以饱满的热情、昂扬的斗志为学校全面深化改革注入强劲动力。做好省州先进模范选树推荐工作，激励广大教职工崇尚劳模、学习劳模、争当劳模，在全校形成干事创业的浓厚氛围。

（三）履行维权服务职责，发挥凝心聚力纽带作用

认真学习宣传贯彻落实教育部新修订的《学校教职工代表大会规定》，开好年度教职工代表暨工会会员代表大会，在调动广大教职工敢提建议、会提议案的积极性和主动性上下功夫，在开展提案办理情况督促检查、提升提案办理质量上下功夫，在调研学校民主管理新情况、解决新问题上下功夫，进一步推动“两代会”制度良性运行。坚持以教职工为中心的服务导向，着力解决教职工最关心、最直接、最现实的问题。继续做好“送温暖”慰问工作，切实保障教职工福利，加大困难教职工帮扶力度；协调组织教职工体检，关心单身大龄青年婚恋交友，关爱教职工身心健康；找准维权和服务的发力点，受理教职工申诉，维护教职工合法权益，促进校园和谐。

（四）加强工会组织建设，打造有形可感“职工之家”

紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这个根本标尺，落实党建带工建、工建服务党建总体要求。始终坚持“严”的主基调，巩固党纪学习教育成果，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，落实全面从严治党主体责任，不断筑牢思想防线。围绕“我的工会我的家”树品牌，大力推进学习之家、民主之家、服务之家、维权之家、网上之家建设，持续改善职工活动中心，推动建设学习型、服务型、创新型工会，真正把学校工会建设成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的名副其实的“职工之家”。依托省工会APP，进一步完善“智慧工会”建设，提高网上工作水平，打造方便快捷、务实高效的服务职工新阵地。按照全省“干部素质提升年”要求，通过参加业务培训、学习调研、典型引领等方式，提升工会干部理论水平和履职能力，努力建设一支政治可靠、素质过硬的专业化工会干部队伍。

各位代表、同志们！征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。学校工会将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实上级工会和学校党委部署要求，振奋精神，砥砺前行，扎实做好各项工作，团结带领广大教职工为推动学校内涵式高质量发展、建设高水平应用型大学凝聚更大力量、做出更大贡献！