6月3日，校党委常委、副校长李军莅临我院调研毕业生就业工作，招生就业与校友联络处处长严森陪同调研。此次调研旨在深入了解学院就业工作实际情况，精准施策，全面推动学院就业工作高质量开展。学院领导班子成员、学生科全体工作人员及毕业班班主任参加调研座谈会。

座谈会上，万利副书记围绕学院就业工作进行了汇报。当前学院就业形势面临着挑战，其中两个专业存在就业渠道狭窄单一的问题，相关行业岗位需求有限，难以满足毕业生多元化的就业诉求；同时，部分学生存在明显的观望和等待心态，对就业市场缺乏主动探索。针对这些问题，万利副书记提出三项具体应对举措：一是构建分层分类的就业指导体系，通过“一对一”精准帮扶与“一对多”集中指导相结合的方式，为学生提供个性化、专业化的就业指导服务；二是深入开展就业意愿调研，建立学生就业信息动态数据库，实时掌握学生就业需求，同时加强市场调研，分析行业发展趋势，引导学生树立“先就业再择业”的务实就业观念；三是充分利用学院建院30周年的契机，搭建校友沟通桥梁，广泛动员校友力量，开展“访企拓岗”专项行动，挖掘更多优质就业岗位资源。

随后，与会人员依次进行表态发言。大家表示，将以高度的责任感和使命感，锚定就业目标任务，严格落实学校各项工作要求，加强协作配合，形成工作合力，全力帮助学生实现高质量就业。

李军副校长在总结讲话中对学院就业工作提出三点明确要求。其一，要树立“全员抓就业”的工作格局，动员全院教职工积极参与就业工作，形成人人关心就业、人人支持就业的良好氛围；其二，面对不断变化的市场环境，要及时转换思维观念，以新的视角和方法应对就业新形势，主动适应市场需求；其三，重点关注就业困难学生群体，建立“一生一策”帮扶机制，提供个性化的就业指导和岗位推荐，确保每一位毕业生都能顺利就业。

此次就业调研工作的开展，为学院进一步明确就业工作方向、优化工作策略提供了重要指导。学院将以此为契机，认真落实学校要求，全力以赴做好毕业生就业工作，助力学生在职业发展道路上迈出坚实步伐。

（图文：曾银淼 编辑：曾银淼 审核：赵魁轩）