2023年度，智能科学与工程学院深入贯彻落实《湖北民族大学关于加强法治建设工作的实施意见》文件精神，始终树立依法治院、依法育人的核心思想，加强学院法治建设，提升工作水平，构建了良好的法治建设工作格局，现将我院2023年度法治建设工作情况报告如下：

一、主要做法及成效

（一）建章立制，建立健全法治工作体系

1.学院党委切实履行主体责任，全面负责学院法治建设工作。学院明确法治建设工作分管领导为汪涛，法治工作联络员为郭竽礼果。党政领导班子分工明确，决策机制健全，严格落实落实“三重一大”决策制度，严格贯彻执行党委会议制度、党政联席会制度议事规则，全年召开学院党委会议30次，党政联席会33次。

2.学院将法治建设工作纳入年度工作计划，以确保其有力、有序、有效地推进。将法治工作作为年度工作专项内容纳入年度总结，并向教代会进行报告。

3.学院结合业务工作出台、修订、完善相关制度、规定。学院在去年迅速理清内部治理的基础上，在本年度制定15份院发文件，涵盖教学、人才培养、安全管理、奖学金评定、基础设施建设等方面内容，确保学院各项工作稳定运行。院属各单位修订、完善各项规定制度10余项，涵盖科技券使用、学生管理、网络平台使用等与业务工作相关的各方面内容，强化制度的执行和落实，真正做到以制度管人管事，建立健全长效机制。全院上下自觉遵从制度、严格执行制度，坚决维护制度的氛围进一步深厚。

（二）系统学习，深入开展法治宣传教育

突出学习宣传习近平法治思想，宪法，民典法以及与高等教育改革发展相关的法律法规。

1.建立领导干部学法用法制度，通过党委理论学习中心组的专题学习，每次党委会、党政联席会“第一议题”的集中学习，形成学院领导班子带头践行法治，切实增强遵守法律的意识。本年度，召开党委会1次专题研究法治建设工作；理论学习中心组，6月26日专题学习《坚持全面依法治国，推进法治中国建设》；理论学习中心组，9月30日专题学习《全面依法治国关系党执政兴国，关系人民幸福安康，关系党和国家长治久安》《中国特色社会主义法治道路是建设社会主义法治国家的唯一正确道路》。

2.健全教职工学法用法制度，通过教职工政治理论学习、各系部会议等方式加强全体教职工的法治教育，3月2日专题学习《习近平：谱写新时代中国宪法实践新篇章--纪念现行宪法公布施行40周年》；4月6日，专题学习《十四届全国人大一次会议在京开幕 李克强作政府工作报告 听取关于立法法修正草案的说明等》；9月28日专题学习《湖北民族大学预防与处理学术不端行为办法（修订）》。同时，学院坚持由党政主要负责人、纪检组长对每年新进人员的知法、守法、用法教育及提醒。

3.加强学生的法治教育，通过晚点名、入学教育、专题活动等方式，深化全体学生的法治思维和法治教育。联合法学院在“一站式社区”开展“知法守法用法小课堂”活动，将法治教育日常化、普及化，打通学生法治教育最后一公里。

（三）依法办事，提高运用法治思维能力

1.实行信息公开。学院坚持扩大民主，公布党务、政务应公示的内容，广泛接受群众监督，并主动接受群众质询，不断增强工作的透明度。

2.充分发挥教代会、团代会、学代会、学术委员会、教学督导组等作用。扩大全体师生对学院事业发展的参与权、知情权和监督权，依法治院、依法育人成效初步体现。

3.严格执行相关制度。学院自成立至今的两年时间内，制定、出台、完善了40余项制度，在执行过程中严格遵守。

二、主要经验及亮点

1.结合业务工作的开展出台、修订、完善相关制度、措施。学院在本年度制定15份院发文件，涵盖教学、人才培养、安全管理、奖学金评定、基础设施建设等方面内容，确保学院各项工作稳定运行。

2.依托学院“全院育人导师制”，将法治教育融入到专业学习中。通过每月的导师组会议，对比中外专业差异、法律差异等，在培养学生的国际视野中，增强学生的法治思维。

3.结合学院事业发展进程及专业特色，增强全体教职工法治思维。学院定期开展全体教职大会，通过物理学师范专业认证、工程教育认证、国际合作办学、分级聘用等工作开展，同法治教育相结合，用法治思维确保学院事业高质量发展。

三、存在问题与不足

1. 围绕“新工科”建设的系列制度建设有待完善。随着学院“新工科”改革的不断深入，内部治理法治化、制度化、规范化的要求更为凸显，切实把依法治理作为学院治理的基本理念和基本方式融入、贯穿学院工作全过程和各方面更为迫切。此方面的工作还有待进一步加强。

2. 师生法律意识有待加强。部分师生对法律知识了解不够深入，法律意识有待提高。将法治思维与业务工作的结合有待进一步加强。

智能科学与工程学院

2023年12月20日