本网讯(记者 刘庆怡 陶君然 李如意/文 熊邓炀 肖亚男 余佳怡/图 )2024年11月3日，经济与管理学院联合“一站式”学生社区-春雨社区举办的上海高顿教育科技有限公司专场招聘活动在经管楼附303会议室举行。上海高顿教育财税资深讲师田云琰、高顿教育HR团队以及经济与管理学院大三、大四学生参加本次活动。

本次活动分为招聘宣讲、群面模拟、单面模拟（HR1对1）三个环节。

在招聘宣讲环节，上海高顿教育科技有限公司武汉分公司人力资源合作伙伴简一担任主讲人。简一首先以招聘视频开场，介绍公司业务与发展历程，提出“你眼中的高顿”、“找工作最看重的是什么”等问题引导学生积极表达个人见解，并分享各自的目标和规划。同时，她从“了解高顿”、“选择高顿”、“加入高顿”、“高顿生活”、“职场心态”五个方面介绍公司优势。她提到，上海高顿教育处于教育科技前沿，注重学员与用户体验，并表示公司使命是成就年轻梦想、构建多元化生态平台为学生提供个性化与多元化学习服务，鼓励学生加入高顿。

简一作介绍 熊邓炀/摄

在群面模拟环节，田云琰担任主持人。她首先阐述无领导小组形式的来源与目的，强调这一形式是为考查面试者临场应变和信息检索能力设立的一种面试模式，并分析群面中九种角色的特点和优缺点，希望学生结合自身实际选择角色。随后，她详细介绍此次群面模拟的具体流程分为10分钟资料阅读、小组成员自我介绍、个人观点陈述、20分钟小组讨论、总结发言五个版块，并宣布群面模拟开始。活动过程中，学生被分为两个小组，围绕教育机构精准营销案例展开模拟，成员在各板块皆保持高度积极性。最后，田云琰作点评。她表示学生在面试过程中应抓住资料重点内容进行阐述，在语言动作习惯上应注意与面试官进行眼神交流、少用口头禅，在团队合作上需加深对小组成员的了解，以此在面试环节有更加出彩的表现。  

田云琰作介绍 余佳怡/摄

在单面模拟(HR1对1)环节，HR针对每位学生的特点和表现进行了细致的反馈，强调面试不仅是展示自我，更是一个学习与成长的过程。本次单面模拟共分三个小组一对一进行。第一组HR对学生简历作指导，建议按意愿岗位完善简历，将重点经历前置。第二组HR强调社会经验在简历中的重要性，并表示简历要简洁、面试照片要美观。第三组HR将决定权放在学生手中，让学生讲述自身在实践中所获所得，并针对学生发言提出相应指导意见

单面模拟现场 肖亚男/摄

单面模拟现场 肖亚男/摄

本次活动为学生提供了就业渠道和求职机会，锻炼了学生沟通表达、临场应变能力，有助于学生明晰自身职业规划、更好展现自身优势。（责任编辑 段由燕 审核 覃杰）

活动现场 熊邓炀/摄